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Naro, il Comune tutela i dipendenti che segnalano condotte illecite

Sono state introdotte nuove forme di tutela per il dipendente che segnala condotte illecite nell’Amministrazione Comunale.

L’inserimento di queste nuove garanzie è stato previsto nel  piano triennale (2018/20) per la prevenzione della corruzione e delle illegalità che potrebbero insorgere nel Comune di Naro, approvato dalla Giunta su proposta del segretario generale Giuseppe Vinciguerra.

Il piano anticorruzione costituisce un efficace strumento di programmazione della lotta alle illegalità amministrative ed è adeguato alle principali novità scaturite  dalla recente normativa e in particolare dalla legge che ha introdotto concrete disposizioni per la tutela degli autori di segnalazioni di reati o irregolarità di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio rapporto di lavoro alle dipendenze dell’Amministrazione Comunale.

“Nel corso dell’ultima seduta di giunta sono stati approvati importanti provvedimenti, tra cui merita di essere segnalato il Piano Anti-Corruzione 2018/20120,  proposto dal responsabile comunale per la prevenzione della corruzione Giuseppe Vinciguerra – ha detto il sindaco Lillo Cremona – Grazie al nuovo Piano sono state rese concrete delle misure sulla prevenzione della corruzione e dell’illegalità relativa  agli atti e ai procedimenti comunali. Inoltre, viene prevista la tutela dei  whistleblower, ovvero dei dipendenti che segnalano illeciti, ai quali viene garantita la riservatezza dell’identità e viene assicurata la non sanzionabilità, il non demansionamento e il non trasferimento”.

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